科技業PM面試怎麼準備

科技業跟一般商業、服務業比起來，薪資福利真的好很多，許多人趨之若鶩想擠進這個相對高薪的工作，要怎麼準備？科技業喜歡的人材與特色是什麼？就讓在電子代工廠當PM快五年的小社畜來分享一下🫡

硬體研發PM需要的特質

1. 語文能力

因科技業品牌大廠絕大多數還是以外商為主，所以科技業不管在上、中、下游的產業鏈中都必須要時常用英文與客人、廠商開會討論，所以能聽、說、讀、寫英文是基本的要求，如果還會第二外語當然就是更加分

2. 溝通能力

PM跟RD的差別就是要跟很多人溝通討論，讓整個團隊都清楚的知道現況，並知道下一步該怎麼走，所以溝通能力和技巧也是長官很看重的，是否可以因為你的溝通、談判把事情導向我們想要的方向這就是PM有價值的地方

3. 解決問題的能力

雖然這是老生常談，但PM每天都會遇到很多問題，因為團隊成員無法解決的問題都會來找PM，所以PM大部分的時間都是在解決別人的問題，所以邏輯思考、完善的紀錄方式就是很關鍵的能力，冷靜處變不驚，知道找誰求救對PM來說非常重要

PM面試流程

1. 英文能力展現

大部分公司除了要求你填寫他們公司特有的履歷資料外，幾乎大部分都會考英文，小社畜遇過的很多都是考模擬的多益，有些公司如果你有近期考過多益的證明就可以免去這流程，或是請你全英文簡報指定主題，比較初階就是請你英文自我介紹，通常英文不過，後面就很難談了

2. 主管面試

通常最常問的問題我列舉下面幾項，可以針對這些問題多加練習

• 自我介紹

• 遇到最挫折的事

• 自己的優點和缺點

• 假設遇到無法溝通的窗口你會怎麼處理

• 對我們公司的了解是什麼

• 說出我們要錄取你的理由

最後可以好好思考這家公司和他做的產業、公司營運模式是不是自己喜歡的，因為不只是公司挑你，我們也在挑公司，互相了解，把握面試機會跟面試官多聊聊他們的工作內容，也能幫助自己評估這家公司適不適合👍